งานฝึกอบรม
มีหน้าที่และความรับผิดชอบเกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากรทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุน ของมหาวิทยาลัย ดำเนินการด้านวิชาการเกี่ยวกับการขออนุมัติให้ข้าราชการและพนักงานมหาวิทยาลัยลาศึกษาต่อ/เสนอผลงานทางวิชาการ/ฝึกอบรม/ประชุม/สัมมนา/ดูงาน/วิจัย ทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ การขอรับทุนประเภทต่างๆ ของมหาวิทยาลัย ตลอดจนดำเนินการด้านการจัดแผนพัฒนาบุคลากรและการจัดโครงการฝึกอบรมต่างๆเพื่อเพิ่มสมรรถนะและทักษะให้แก่บุคลากรของมหาวิทยาลัยงานฝึกอบรม แบ่งออกเป็น 3 หน่วย คือานทะเบียนประวัติ แบ่งออกเป็น 4 หน่วย คือ
1. หน่วยการศึกษาฝึกอบรมภายในประเทศและต่างประเทศ มีหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินการขออนุมัติลาศึกษาต่อทั้งภายในประเทศและต่างประเทศแก่บุคลากรประเภทวิชาการ ขอขยายเวลาศึกษาต่อทั้งภายในประเทศและต่างประเทศแก่บุคลากรประเภทวิชาการ ขออนุมัติทุนลาศึกษาต่อทั้งภายในประเทศและต่างประเทศแก่บุคลากรประเภทวิชาการ ขออนุมัติทุนฝึกอบรม เสนอบทความทางวิชาการแก่บุคลากรประเภทวิชาการ ขออนุมัติและส่งบุคลากรไปฝึกอบรม ประชุม สัมมนาภายในประเทศและต่างประเทศ ขออนุมัติให้บุคลากรเดินทางไปราชการต่างประเทศชั่วคราว และจัดทำหนังสือขออำนวยความสะดวกในการออกหนังสือเดินทางและวีซ่า ขอยกเว้นค่าธรรมเนียมการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาแก่บุคลากรสายสนับสนุน การร่างปรับปรุงระเบียบที่เกี่ยวข้องกับให้ทุนลาศึกษา ฝึกอบรม การนำเสนอบทความหรือผลงานทางวิชาการทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ ขออนุมัติลาไปเพิ่มพูนความรู้ทางวิชาการให้แก่บุคลากรของมหาวิทยาลัย ขออนุมัติให้ข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย ลาไปฝึกอบรม เสนอบทความทางวิชาการและปฏิบัติการวิจัย ณ ต่างประเทศ รายงานสรุปการให้ทุนลาศึกษา ฝึกอบรม เสนอบทความหรือผลงานทางวิชาการภายในประเทศและต่างประเทศ ติดตามผลการไปฝึกอบรม เสนอบทความหรือผลงานทางวิชาการ ณ ต่างประเทศ
2. หน่วยข้อมูลบุคลากร มีหน้าที่เกี่ยวกับการบันทึก ตรวจสอบข้อมูลประวัติของข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย ลูกจ้างประจำ ลูกจ้างงบรายได้ และลูกจ้างมหาวิทยาลัย ตรวจสอบประวัติ เพิ่มวุฒิการศึกษาของข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย ลูกจ้างประจำและลูกจ้างมหาวิทยาลัย บันทึกข้อมูลบุคลากรในระบบสารสนเทศ จัดทำข้อมูลบุคลากรตามที่มีผู้ขอมาดำเนินการขอแก้ไขชื่อ - ชื่อสกุล จัดทำทะเบียนสมาชิกพนักงานมหาวิทยาลัย ดำเนินการตรวจสอบวุฒิการศึกษา และเพิ่มวุฒิการศึกษา บันทึกการเลื่อนขั้นเงินเดือนในแต่ละรอบปี บันทึกการเคลื่อนไหวข้อมูลบุคลากรในสมุดประวัติ และในระบบบุคลากร บันทึกการเคลื่อนไหวการได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ จัดเก็บรวบรวมเอกสารคำสั่งเกี่ยวกับการบริหารงานของมหาวิทยาลัย จัดทำบัตรแสดงตนบุคลากร ม.ร. ให้คำแนะนำปรึกษาในข้อกฎหมายและระเบียบวิธีปฏิบัติต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
3. หน่วยเครื่องราชอิสริยาภรณ์ มีหน้าที่เกี่ยวกับ ดำเนินการตรวจสอบและขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย (งบประมาณแผ่นดิน) ลูกจ้างประจำ ดำเนินการตรวจสอบ และขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์อันเป็นที่สรรเสริญยิ่งดิเรกคุณาภรณ์ ดำเนินการตรวจสอบและขอพระราชทานเหรียญจักรพรรดิมาลาและเหรียญราชอิสริยาภรณ์ จัดทำประวัติการได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์และเหรียญราชอิสริยาภรณ์ จัดพิธีมอบเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ดำเนินการตรวจสอบเรียกและส่งคืนเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ประสานงานกับสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา สำนักอาลักษณ์และ เครื่องราชอิสริยาภรณ์ ดำเนินการขอลาอุปสมบท และลาประเภทอื่นๆ ดำเนินการขอพระราชทานเพลิงศพ และให้คำแนะนำปรึกษาในข้อกฎหมายและระเบียบวิธีปฏิบัติต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
4. หน่วยธุรการและบัตรประจำตัว มีหน้าที่เกี่ยวกับจัดแฟ้มประวัติลูกจ้างมหาวิทยาลัยทั้ง งบคลังและงบรายได้ รวมทั้งอาจารย์ลูกจ้างชาวต่างประเทศ ดำเนินการเกี่ยวกับการขอมีบัตรประจำตัวข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย ลูกจ้างประจำ ลูกจ้างงบรายได้ ลูกจ้างมหาวิทยาลัย การจัดซื้อจัดจ้าง วัสดุ ครุภัณฑ์สำนักงาน ขออนุมัติการเบิก จ่าย การปฏิบัติงานล่วงเวลาราชการ ดำเนินการเกี่ยวกับการขอบัตรพิทักษ์เสรีชน การขอบัตรเหรียญชัยสมรภูมิ ออกหนังสือรับรองการรับราชการของบุคลากร มหาวิทยาลัยรามคำแหง รับ – ส่ง และลงทะเบียนรับหนังสือราชการ เวียนหนังสือ คำสั่งหรือประกาศต่าง ๆ ที่อยู่ในความรับผิดชอบของงานทะเบียนประวัติ ค้นหาประวัติหรือคำสั่งต่าง ๆ เกี่ยวกับบุคคล ให้คำแนะนำปรึกษาในข้อกฎหมายและระเบียบวิธีปฏิบัติต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง