Personnel Division, Ramkhamhaeng University

ประกาศมหาวิทยาลัยรามคำแหง เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการ 2556 (รอบการประเมินที่ 2)

 

ประกาศมหาวิทยาลัยรามคำแหง เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการ 2556 (รอบการประเมินที่ 2)

ระหว่างวันที่ 1 เม.ย.56 - 30 ก.ย.56
สำหรับเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง ณ วันที่ 1 ต.ค.56

สำหรับ ข้าราชการ / ลูกจ้างงบรายได้ / พนักงานงบคลัง / พนักงานงบรายได้ / ลูกจ้างปฏิบัติงานชั่วคราว

  เอกสารแนบ   :  ประกาศ ม.ร. เรื่อง "กำหนดสมรรถนะและระดับที่คาดหวังของสมรรถนะ"
  เอกสารแนบ   :  บันทึกข้อความ "แจ้งการกำหนดสมรรถนะและระดับที่คาดหวังของสมรรถนะ ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการฯ"
  เอกสารแนบ   :  ประกาศมหาวิทยาลัยรามคำแหง เรื่อง "หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการ รอบการประเมินที่ 2"
  เอกสารแนบ   :  ประกาศมหาวทิยาลัยรามคำแหง เรื่อง "หลักเกณฑ์และวิธีการดำเนินการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ รอบการประเมินที่2" 
  เอกสารแนบ   :  บันทึกข้อความ "การเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ, ลูกจ้างงบรายได้(ลักษณะลูกจ้างประจำ), พนักงานมหาวิทยาลัย(งบรายได้ลักษณะลูกจ้างประจำ),
                                   ลูกจ้างปฏิบัติงานชั่วคราว(ลักษณะลูกจ้างประจำ) และเงินตอบแทนพิเศษ(1 ต.ค.56)

 

  เอกสารแนบ   :  แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของข้าราชการมหาวิทยาลัยรามคำแหง (แบบ ป.ม.ร. 1) [word]
  เอกสารแนบ   :  ตัวอย่าง แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการมหาวิทยาลัยรามคำแหง(แบบ ป.ม.ร.1)
  เอกสารแนบ   :  ข้อตกลงและแบบประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของข้าราชการมหาวิทยาลัยรามคำแหง (องค์ประกอบที่ 1)(แบบ ป.ม.ร.2) [word]
  เอกสารแนบ   :  ตัวอย่าง ข้อตกลงและแบบประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของข้าราชการมหาวิทยาลัยรามคำแหง(องค์ประกอบที่1)(แบบ ป.ม.ร.2)
  เอกสารแนบ   :  ข้อตกลงและแบบประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการ (สมรรถนะ) ของข้าราชการมหาวิทยาลัยรามคำแหง (องค์ประกอบที่ 2)(แบบ ป.ม.ร.3) [word]
  เอกสารแนบ   :  ตัวอย่าง ข้อตกลงและแบบประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการ(สมรรถนะ)ของข้าราชการมหาวิทยาลัยรามคำแหง (องค์ประกอบที่2)(แบบ ป.ม.ร.3)
  เอกสารแนบ   :  แบบประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำ [word]
  เอกสารแนบ   :  ตัวอย่าง แบบประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำ