• Category: Uncategorised
  • Last Updated: Thursday, 07 June 2018 02:56
  • Published: Wednesday, 06 June 2018 06:59
  • Hits: 7618

                                                                                           โครงสร้างแบ่งส่วนราชการมหาวิทยาลัยรามคำแหง
                                                                                              Ramkhamhaeng University Organization

  • Category: Uncategorised
  • Last Updated: Thursday, 15 September 2016 09:22
  • Published: Monday, 27 June 2016 08:00
  • Hits: 55022
พระราชบัญญัติ ระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ.2547 และ แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2551 
   
      พระราชบัญญัติ ระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2547
      พระราชบัญญัติ ระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2551
 
  • Category: Uncategorised
  • Last Updated: Friday, 15 May 2015 08:57
  • Published: Friday, 15 May 2015 07:52
  • Hits: 3337
  • Category: Uncategorised
  • Last Updated: Friday, 27 October 2023 04:20
  • Published: Monday, 11 May 2015 04:05
  • Hits: 63930
 ประวัติความเป็นมา 

          กองการเจ้าหน้าที่ แต่เดิมนั้นเป็นแผนกการเจ้าหน้าที่ สังกัดกองกลาง สำนักงานอธิการบดี ซึ่งตั้งมาพร้อมกับการตั้งมหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2514  ต่อมาได้มีการขยายหน่วยงานขึ้น ตามภาระกิจด้านการเจ้าหน้าที่ และได้รับอนุมัติให้จัดตั้งเป็นกองการเจ้าหน้าที่ สำนักงานอธิการบดี ตามประกาศทบวงมหาวิทยาลัย จัดตั้งกองการเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2534 ประกาศในราชกิจจานุเบกษา เล่ม 108 ตอนที่ 145 วันที่ 20 สิงหาคม 2534 โดยแบ่งงานภายในเป็น 7 งาน คือ

  1. งานบริหารงานบุคคล
  2. งานทะเบียนประวัติ
  3. งานวินัยและนิติการ
  4. งานฝึกอบรม
  5. งานสวัสดิการ
  6. งานธุรการ
  7. งานตำแหน่งทางวิชาการ

ปรัชญา ปณิธาน วิสัยทัศน์ พันธกิจ

 ปรัชญา :  บริหารงานดี มีมนุษยสัมพันธ์ สร้างสรรค์งานบริการ
 ปณิธาน :  ส่งเสริมพัฒนาบุคลากร เพื่อสนับสนุนวิชาการแบบตลาดวิชาของมหาวิทยาลัย
 วิสัยทัศน์ :  กองการเจ้าหน้าที่เป็นองค์กรส่งเสริมพัฒนาบุคลากรของมหาวิทยาลัยที่ได้มาตรฐานและคุณภาพ สามารถ  สนับสนุน พันธกิจของมหาวิทยาลัยให้ได้มาตรฐานสากลในปี พ.ศ. 2563
 พันธกิจ :  ดำเนินการพัฒนาระบบและกลไกของการบริหารงานบุคคล
 ดำเนินการพัฒนาบุคลากรให้มีคุณภาพอย่างต่อเนื่อง
ดำเนินการให้คำแนะนำและปฏิบัติให้เป็นไปตาม กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล


 สถานที่ตั้ง

Page 2 of 3

Who' online

We have 2 guests and no members online