ประกาศ ผลการประเมินค่างานฯ (เพิ่มเติม) วันที่ 2 พ.ค.68
ติดต่อสอบถาม งานบริหารงานบุคคล กองการเจ้าหน้าที่ โทร.4082
ส่งต้นฉบับแบบ ป.ม.ร.1 ให้กับ กจ. สธก. ภายในวันที่ 11 เม.ย.68
สำเนาแบบ ป.ม.ร.1,ต้นฉบับแบบ ป.ม.ร.2 และ แบบ ป.ม.ร.3 ให้ต้นสังกัดเก็บไว้
ส่งแบบรายงานผลจากการบันทึกข้อมูล ให้แก่ กจ. ภายในวันที่ 21 พ.ย.68
ติดต่อสอบถาม 4085
ยื่นคำขอต่อเวลาราชการที่ งค.กจ สธก. ในวันและเวลาราชการ ตั้งแต่วันที่ 12 พ.ค.68 - 11 มิ.ย.68
ติดต่อสอบถาม 4086, 4080
ติดต่อสอบถามได้ที่งานบริหารงานบุคคล กองการเจ้าหน้าที่ โทร.4083
ติดต่อสอบถาม งานฝึกอบรม กองการเจ้าหน้าที่ สำนักงานอธิการบดี ชั้น4 โทร.8130
แบบคำขอเปลี่ยนอัตราเงินสะสมของสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ K Master Pooled Fund
ยื่นเรื่องภายในวันที่ 20 เดือน ธันวาคม ของทุกปี ติดต่อสอบถาม งท.กจ. 8146

Overview

 

กองการเจ้าหน้าที่ แต่เดิมนั้นเป็นแผนกการเจ้าหน้าที่ สังกัดกองกลาง สำนักงานอธิการบดี ซึ่งตั้งมาพร้อมกับการตั้งมหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2514  ต่อมาได้มีการขยายหน่วยงานขึ้น ตามภาระกิจด้านการเจ้าหน้าที่ และได้รับอนุมัติให้จัดตั้งเป็นกองการเจ้าหน้าที่ สำนักงานอธิการบดี ตามประกาศทบวงมหาวิทยาลัย จัดตั้งกองการเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2534 ประกาศในราชกิจจานุเบกษา เล่ม 108 ตอนที่ 145 วันที่ 20 สิงหาคม 2534 โดยแบ่งงานภายในเป็น 7 งาน คือ

   
  1. Personnel Administration Subdivision
  2. Personnel Records Subdivision
  3. Training Subdivision
  4. Regulations and Legal Affairs Subdivision
  5. Welfare Subdivision
  6. General Services Subdivision
  7. Academic Rank Subdivision
 
     
  ปรัชญา ปณิธาน วิสัยทัศน์ พันธกิจ  
  Philosophy, Will, Vision, Missions     

 

MS.NAWAPHAT SOONTHONWIPART
Head of Subdivision
Academic Rank Subdivision 
Personnel Administration, Practitioner Level

 
 


MS.PORNRAPAT SUTTITANGKAVICHEARN

Personnel Administration, Practitioner Level

 


MS.JINTANA PROMRUNG

Personnel Administration, Practitioner Level

 
MS.PRAPASSORN SRISATAN

Personnel Administration, Practitioner Level

 
MS.CHARINKARN NUANTHAMMASIT

Personnel Administration, Practitioner Level

 

MS.SASITHORN KUNSUWAN

Personnel Administration, Practitioner Level

 


MS.KANIKA SIRISIN

Personnel Administration, Practitioner Level

       
       
 ประวัติความเป็นมา 

          กองการเจ้าหน้าที่ แต่เดิมนั้นเป็นแผนกการเจ้าหน้าที่ สังกัดกองกลาง สำนักงานอธิการบดี ซึ่งตั้งมาพร้อมกับการตั้งมหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2514  ต่อมาได้มีการขยายหน่วยงานขึ้น ตามภาระกิจด้านการเจ้าหน้าที่ และได้รับอนุมัติให้จัดตั้งเป็นกองการเจ้าหน้าที่ สำนักงานอธิการบดี ตามประกาศทบวงมหาวิทยาลัย จัดตั้งกองการเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2534 ประกาศในราชกิจจานุเบกษา เล่ม 108 ตอนที่ 145 วันที่ 20 สิงหาคม 2534 โดยแบ่งงานภายในเป็น 7 งาน คือ

  1. งานบริหารงานบุคคล
  2. งานทะเบียนประวัติ
  3. งานวินัยและนิติการ
  4. งานฝึกอบรม
  5. งานสวัสดิการ
  6. งานธุรการ
  7. งานตำแหน่งทางวิชาการ

ปรัชญา ปณิธาน วิสัยทัศน์ พันธกิจ

 ปรัชญา :  บริหารงานดี มีมนุษยสัมพันธ์ สร้างสรรค์งานบริการ
 ปณิธาน :  ส่งเสริมพัฒนาบุคลากร เพื่อสนับสนุนวิชาการแบบตลาดวิชาของมหาวิทยาลัย
 วิสัยทัศน์ :  กองการเจ้าหน้าที่เป็นองค์กรส่งเสริมพัฒนาบุคลากรของมหาวิทยาลัยที่ได้มาตรฐานและคุณภาพ สามารถ  สนับสนุน พันธกิจของมหาวิทยาลัยให้ได้มาตรฐานสากลในปี พ.ศ. 2563
 พันธกิจ :  ดำเนินการพัฒนาระบบและกลไกของการบริหารงานบุคคล
 ดำเนินการพัฒนาบุคลากรให้มีคุณภาพอย่างต่อเนื่อง
ดำเนินการให้คำแนะนำและปฏิบัติให้เป็นไปตาม กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล


 สถานที่ตั้ง

 
Personnel Records Subdivision


MRS.WORAWAN WORACHIN
Head of Subdivision
Personnel Records Subdivision 
Personnel Administrator, Practitioner Level

 
 

MS.AREEYA YORMIN

Personnel Administrator, Practitioner Level

 

MR.WATCHARAPORN JOOMSRIRACH

Personnel Administrator, Practitioner Level

MS.ANYARAT PHANAGTHAN
Personnel Administrator, Practitioner Level
  MR.NATTAPOL ARUNPONG
Personnel Administrator, Practitioner Level

MS.SUCHONCHAMA NILKOSON

Personnel Administrator, Practitioner Level

 

MS.SASITHARIN  LUENGON

Personnel Administrator, Practitioner Level

 

MRS.NONGLAK INNOI

Administration Practitioner, Operational Level

   

 

     
     

 

       

 DIRECTORY OF EXCUTIVES AND PERSONNEL


 
MR.SOMNUK  SUTTITUNGKAWICHIAN
Director of Personnel Division
 
 

 

MS.MUKDA POSRISUK
รักษาการในตำแหน่ง
หัวหน้างานบริหารงานบุคคล
Head of Subdivision
Personnel Administration Subdivision 

 


Head of Subdivision
Personnel Records Subdivision  





MS.KANANA SRIRATTANAGOOL
Head of Subdivision
Welfare Subdivision 
 


Head of Subdivision
Training Subdivision  

 

MR.NATTAPHON SANGKHAM
Head of Subdivision
Regulations and Legal Affairs Subdivision  

 

MS.THANYAPAT LEABSAWAT
Head of Subdivision
General Services Subdivision  

 


MS.NAWAPHAT SOONTHONWIPART

ปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่ง
หัวหน้างานตำแหน่งทางวิชาการ
Head of Subdivision
Academic Ranks Subdivision 

 

   
 
Training Subdivision


 

MS.JEERANUNT JAROENNAM
Head of Subdivision
Training Subdivision 
Personnel Administrator, Practitioner Level

 

MS.JINTANA PROMRUNG

Personnel Administrator, Practitioner Level

 

MS.JIRUNCHAYA NORRANUTKUL
Personnel Administrator, Practitioner Level

 

MS.SORNSAWAN PANPOUET
Personnel Administrator, Practitioner Level
 

MS.PIMPISA SENGDEANG

Personnel Administrator, Practitioner Level

 

 

 

 

     

 

       

ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศมหาวิทยาลัยรามคำแหง

ประกาศ/หนังสือเวียนภายนอก

IMAGE การปรับปรุงมาตรฐานกำหนดตำแหน่งประเภทผู้บริหาร
Tuesday, 14 June 2022
การปรับปรุงมาตรฐานกำหนดตำแหน่งประเภทผู้บริหาร... Read More...

ร่วมงานกับเรา

       
     
       



 

► การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

► สาระน่ารู้

           
   
คู่มือการจัดทำ
แบบบรรยายลักษณะงาน

สำนักงาน ก.พ. 
กฎหมายควรรู  ลาศึกษา/ฝึกอบรม/ดูงาน/
เสนอบทความหรือ
ผลงานทางวิชาการ
ขายทอดตลาด
พัสดุชำรุด

มาตรฐาน
กำหนดตำแหน่ง

 สวัสดิการและสิทธิ
ประโยชน์บุคลากร
มหาวิทยาลัยรามคำแหง
         
อินทรธนูและเครื่องหมายฯ
ของเครื่องแบบปกติขาวและ
เครื่องแบบปฏิบัติราชการ
สิทธิการลา 
ข้าราชการ/พนักงาน/
ลูกจ้างประจำ/ลจ.งบรายได้/
ลูกจ้างปฏิบัติงานชั่วคราว
ความเป็นมาของ
การจ้าง
และค่าจ้าง 
พนักงานมหาวิทยาลัย

(ทดแทนอัตราข้าราชการ) 
 
แนวปฏิบัติในการ
ขออนุญาต
ไปต่างประเทศ
ของบุคลากร ม.ร.
ลูกจ้างประจำ
ของส่วนราชการ
การจัดระบบตำแหน่ง
การปรับโครงสร้างอัตรา
ค่าจ้างและบัญชี
กำหนดคุณสมบัติ
 ประกาศราคากลาง  



       

 

  ชื่อตำแหน่งใน ม.ร.

Position Name

 วินัยและการรักษาวินัย
บุคลากร ม.ร.
โดย นรรถพล แสงขำ
กำหนดชื่อประเภทตำแหน่ง 
ชื่อสายงานฯ ของข้าราชการ
พลเรือนในสถาบันอุดมศึกษสชา
เป็นภาษาอังกฤษ
 ประมวลจริยธรรม
และการขับเคลื่อน
จริยธรรม
แผนปฏิบัติราชการ
ประจำปีงบประมาณ 2568
กองการเจ้าหน้าที่
สำนักงานอธิการบดี
 
แผนการบริหารและ
พัฒนาบุคลากร
มหาวิทยาลัยรามคำแหง
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
 
            
 คู่มือการปฏิบัติงานแนวทาง
การปฏิบัติงานสำหรับบุคลากร
มหาวิทยาลัยรามคำแหง

มาตรการตรวจสอบ
การใช้ดุลพินิจ
พ.ศ. 2562

 ข้อมูลเชิงสถิติ
เรื่องร้องเรียนการทุจริต
ประจำปี

     
             

Who' online

We have 65 guests and no members online