ส่งต้นฉบับแบบ ป.ม.ร.1 ให้กับ กจ. สธก. ภายในวันที่ 11 ต.ค.67
สำเนาแบบ ป.ม.ร.1,ต้นฉบับแบบ ป.ม.ร.2 และ แบบ ป.ม.ร.3 เก็บไว้ที่ต้นสังกัด
ติดต่อสอบถามได้ที่งานบริหารงานบุคคล กองการเจ้าหน้าที่ โทร.4083
ประกาศ ผลการประเมินค่างานฯ (เพิ่มเติม) วันที่ 16 พ.ค.67
ติดต่อสอบถาม งานบริหารงานบุคคล กองการเจ้าหน้าที่ โทร.4082, 4084
ติดต่อสอบถาม งานฝึกอบรม กองการเจ้าหน้าที่ สำนักงานอธิการบดี ชั้น4 โทร.8130
แบบคำขอเปลี่ยนอัตราเงินสะสมของสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ K Master Pooled Fund
ยื่นเรื่องภายในวันที่ 20 เดือน ธันวาคม ของทุกปี ติดต่อสอบถาม งท.กจ. 8146

 งานวินัยและนิติการ 

          งานวินัยและนิติการ มีหน้าที่รับผิดชอบงานด้านกฎหมายของมหาวิทยาลัย ได้แก่การจัดทำและตรวจรวมถึงการวิเคราะห์และเสนอแนะแนวทางเกี่ยวกับการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงร่างกฎหมายภายในของมหาวิทยาลัย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการและการดำเนินงานของมหาวิทยาลัย การตอบข้อหารือและให้คำปรึกษาทางกฎหมายแก่บุคคลและส่วนราชการทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย การจัดทำ การตรวจสอบสัญญาประเภทต่างๆ เช่น สัญญาลาศึกษา สัญญาจ้างสัญญาซื้อขาย รวมทั้งสิทธิประโยชน์จากทรัพย์สินของทางมหาวิทยาลัย ฯลฯ การดำเนินการสอบสวนวินัย สอบข้อเท็จจริงสอบข้อเท็จจริงความรับผิดทางละเมิด ตรวจสอบข้อเท็จจริงของข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย ลูกจ้างมหาวิทยาลัยการดำเนินการเกี่ยวกับการอุทธรณ์และร้องทุกข์ การดำเนินคดีซึ่งเกี่ยวกับมหาวิทยาลัยร่วมกับพนักงานอัยการ ดำเนินการและประสานงาน รวมทั้งการดำเนินงานอื่นด้านกฎหมายให้มหาวิทยาลัย โดยแบ่งงานรับผิดชอบออกเป็น 4 หน่วย คือ

หน้าที่และความรับผิดชอบของงานวินัยและนิติการ

1. หน่วยวินัยและสอบสวน 

          มีหน้าที่รับผิดชอบดำเนินการสอบข้อเท็จจริง ดำเนินการทางวินัย และความรับผิดทางละเมิด ดำเนินการเกี่ยวกับการใช้สิทธิอุทธรณ์/ร้องทุกข์ และการขอความเป็นธรรมของบุคลากร

2. หน่วยนิติการและสัญญา

          มีหน้าที่รับผิดชอบจัดทำและตรวจสอบสัญญาจ้างพนักงานลูกจ้างมหาวิทยาลัยสัญญารับทุนอุดหนุนวิจัยสัญญาลาศึกษาต่อต่างประเทศและภายในประเทศสัญญารับทุนระดับบัณฑิตศึกษาระดับดุษฎีบัณฑิตภายในมหาวิทยาลัยและภายนอกสัญญาฝึกอบรมดูงานต่างประเทศ  ตรวจสอบสัญญาจัดซื้อ-จัดจ้างสัญญาเช่าสัญญาบริการต่างๆติดตาม ทวงถาม เร่งรัด ผู้มีภาระผูกพันต่อมหาวิทยาลัยหรือลูกหนี้ทุกประเภทของมหาวิทยาลัยให้ชำระหนี้ ตรวจสอบภาระผูกพันของบุคลากรผู้ขอลาออกจากราชการตรวจสอบสัญญา MOU ระหว่างหน่วยงานภายนอกกับมหาวิทยาลัย

3. หน่วยกฎหมายและคดี

          หน่วยกฎหมายและคดี มีหน้าที่รับผิดชอบดำเนินการแจ้งความร้องทุกข์หารือข้อกฎหมายตอบข้อหารือตรวจสอบเสนอความเห็น และให้คำปรึกษาเกี่ยวกับข้อกฎหมายและในเรื่องที่ เกี่ยวกับระเบียบข้อบังคับและประกาศคำสั่งต่างๆ ของมหาวิทยาลัยต่อหน่วยงานภายใน และ บุคลากรมหาวิทยาลัย ให้คำปรึกษาคำแนะนำกับบุคลากรของมหาวิทยาลัยในเรื่องที่เกี่ยวกับการปฏิบัติ งานด้านกฎหมาย ประมวล ศึกษา ติดตาม และวิเคราะห์พัฒนาการของกฎหมาย รวมถึงกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศ และคำสั่งของมหาวิทยาลัยจัดเก็บรวบรวมกฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศ และคำสั่งของมหาวิทยาลัย ประสานงานกับเจ้าพนักงานสอบสวน เจ้าพนักงานอัยการ และศาลในการดำเนินคดีกรณีฟ้องคดีหรือถูกฟ้องคดี ความแพ่ง คดีความอาญา ทรัพย์สินทางปัญญา และคดีความปกครอง รวมทั้งติดต่อประสานงาน กรมบัญชีกลาง กรมบังคับคดี เจ้าพนักงานพิทักษ์ทรัพย์ หรือหน่วยงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การบังคับคดีตามคำพิพากษาดำเนินไปด้วยความเรียบร้อยถูกต้อง ตามกฎระเบียบของทางราชการ 

4. หน่วยบริหารงานทั่วไป

          มีหน้าที่รับผิดชอบงานสารบรรณและธุรการการจัดเก็บเอกสารสำคัญต่างๆ ให้เป็นหมวดหมู่สะดวกในการค้นหา งานด้านบันทึกข้อมูลด้วยคอมพิวเตอร์ จัดพิมพ์หนังสือหรือเอกสารราชการต่าง ๆ การให้บริการด้านข้อมูลและเอกสารแก่ผู้มาติดต่อภายในหน่วยงาน และดำเนินงานด้านการเงินและงานด้านพัสดุภายในหน่วยงาน 

ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศมหาวิทยาลัยรามคำแหง

ประกาศ/หนังสือเวียนภายนอก

IMAGE การปรับปรุงมาตรฐานกำหนดตำแหน่งประเภทผู้บริหาร
Tuesday, 14 June 2022
การปรับปรุงมาตรฐานกำหนดตำแหน่งประเภทผู้บริหาร... Read More...

ร่วมงานกับเรา

       
     
       



 

► การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

► สาระน่ารู้

           
   
คู่มือการจัดทำ
แบบบรรยายลักษณะงาน

สำนักงาน ก.พ. 
กฎหมายควรรู  ลาศึกษา/ฝึกอบรม/ดูงาน/
เสนอบทความหรือ
ผลงานทางวิชาการ
ขายทอดตลาด
พัสดุชำรุด

มาตรฐาน
กำหนดตำแหน่ง

 สวัสดิการและสิทธิ
ประโยชน์บุคลากร
มหาวิทยาลัยรามคำแหง
         
อินทรธนูและเครื่องหมายฯ
ของเครื่องแบบปกติขาวและ
เครื่องแบบปฏิบัติราชการ
สิทธิการลา 
ข้าราชการ/พนักงาน/
ลูกจ้างประจำ/ลจ.งบรายได้/
ลูกจ้างปฏิบัติงานชั่วคราว
ความเป็นมาของ
การจ้าง
และค่าจ้าง 
พนักงานมหาวิทยาลัย

(ทดแทนอัตราข้าราชการ) 
 
แนวปฏิบัติในการ
ขออนุญาต
ไปต่างประเทศ
ของบุคลากร ม.ร.
ลูกจ้างประจำ
ของส่วนราชการ
การจัดระบบตำแหน่ง
การปรับโครงสร้างอัตรา
ค่าจ้างและบัญชี
กำหนดคุณสมบัติ
 ประกาศราคากลาง  


       

 

  ชื่อตำแหน่งใน ม.ร.

Position Name

 วินัยและการรักษาวินัย
บุคลากร ม.ร.
โดย นรรถพล แสงขำ
การเสริมสร้าง
วัฒนธรรมองค์กร 
 คณะกรรมการคุณธรรม
และความโปร่งใส
แผนปฏิบัติราชการ
ประจำปีงบประมาณ 2567
กองการเจ้าหน้าที่
สำนักงานอธิการบดี
 
แผนการบริหารและ
พัฒนาบุคลากร
มหาวิทยาลัยรามคำแหง
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
 
            
 คู่มือการปฏิบัติงานแนวทาง
การปฏิบัติงานสำหรับบุคลากร
มหาวิทยาลัยรามคำแหง

มาตรการตรวจสอบ
การใช้ดุลพินิจ
พ.ศ. 2562

 ข้อมูลเชิงสถิติ
เรื่องร้องเรียนการทุจริต
ประจำปี

     
             

Who' online

We have 37 guests and no members online