| |
|
 การจัดทำคู่มือการปฏิบัติงานหลัก {ตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ,ประเภททั่วไป} [Update 30 มี.ค.65]
|
|
แนวคิดในการพัฒนาปรับปรุงงานในตำแหน่งใหม่ [Update 14 ก.ย.65]
[กรณี ตำแหน่งหัวงาน/หัวหน้าฝ่าย]  
 *** ผู้เสนอแนวคิดฯ สามารถ เพิ่ม ข้อ 3, ข้อ 4 ฯลฯ ได้ตามลักษณะงานในความรับผิดชอบ
|
การดำเนินการตามประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง มาตรฐานการกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ. 2553 |
ขยายช่วงระยะเวลาผ่อนผันให้ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาเสนอขอกำหนดตำแหน่งสูงขึ้นโดยใช้ผลงานตามข้อบังคับหรือประกาศที่สถาบันอุดมศึกษากำหนดไว้เดิม (วันที่ 12 มิ.ย.55) |
ขยายช่วงระยะเวลาผ่อนผันให้ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาเสนอขอกำหนดตำแหน่งสูงขึ้นโดยใช้ผลงานตามข้อบังคับหรือประกาศที่สถาบันอุดมศึกษากำหนดไว้เดิม (วันที่ 7 ธ.ค.55) |
ประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง มาตรฐานการกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ.2553 |
|
 เอกสารแนบ 1
เอกสารแนบ 2
เอกสารแนบ 3
เอกสารชี้แจง สกอ. แก้ไข เอกสารแนบ 4
เอกสารแนบ 4 [Update 15 พ.ย.60]
เอกสารแนบ 5
เอกสารแนบ 6
|
ประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง มาตรฐานการกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2554 |
ประกาศมหาวิทยาลัยรามคำแหง เรื่อง กำหนดประสบการณ์ในการบริหารหน่วยงาน ตำแหน่งประเภทผู้บริหาร [Update 26 พ.ค.58] |
ประกาศมหาวิทยาลัยรามคำแหง เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการกำหนดระดับตำแหน่งและการประเมินเพื่อแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งประเภทผู้บริหาร ระดับผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดีหรือเที่ยบเท่า ระดับผู้อำนวยการกองหรือเทียบเท่า [Update 29 พ.ค.58] |
ประกาศมหาวิทยาลัยรามคำแหง เรื่อง แนวปฏิบัติในการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น |
|
|
| ตัวอย่างบันทึกข้อความ เรื่อง "ขออนุมัติกำหนดตำแหน่งและแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น" |
| เอกสารแนบ1 (หลักเกณฑ์และแบบประเมินค่างานสำหรับตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน และระดับชำนาญงานพิเศษ) |
| เอกสารแนบ2 (หลักเกณฑ์และแบบประเมินค่างานสำหรับตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการและระดับชำนาญการพิเศษ) |
| เอกสารแนบ3 (หลักเกณฑ์และแบบประเมินค่างานสำหรับตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับเชี่ยวชาญและระดับเชี่ยวชาญพิเศษ) |
 เอกสารชี้แจง สกอ. [Update 15 พ.ย.60]
เอกสารแนบ4 (หลักเกณฑ์และแบบประเมิน ค่างานสำหรับตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ และระดับเชี่ยวชาญ
ในกรณีตำแหน่งหัวหน้าหน่วยงานที่มีลักษณะใช้วิชาชีพและไม่ได้ใช้วิชาชีพ) [Update 15 พ.ย.60]
|
เอกสารแนบ5 (คำนิยาม) |
เอกสารแนบ6 (แบบแสดงหลักฐานการมีส่วนร่วมในผลงาน) |
แบบเสนอขอรับการประเมินเข้าสู่ตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน/ระดับชำนาญงานพิเศษ
[ม.ร. ประเมิน 1] Update 14 ก.พ.61 [กรณีขอรับการประเมินแบบเดิม]
|
แบบเสนอขอรับการประเมินเข้าสู่ตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ/ระดับชำนาญการพิเศษ/ระดับเชี่ยวชาญ/ระดับเชี่ยวชาญพิเศษ
[ม.ร. ประเมิน 2] Update 14 ก.พ.61 [กรณีขอรับการประเมินแบบเดิม]
|
|
ประกาศมหาวิทยาลัยรามคำแหง เรื่อง หลักเกณฑ์การประเมินเพื่อแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ และระดับเชี่ยวชาญ ในกรณีตำแหน่งหัวหน้างานที่มีลักษณะใช้วิชาชีพและไม่ได้ใช้วิชาชีพ พ.ศ. 2565
 แบบประเมินเพื่อแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ และระดับเชี่ยวชาญ ในตำแหน่งหน้าที่หัวหน้างานที่มีลักษณะใช้วิชาชีพและไม่ใช้วิชาชีพ (หัวหน้างาน)
[มร.ปส. 4]  Update 7 ต.ค.65
|
แบบขอรับการประเมินเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทผู้บริหาร [ม.ร. ประเมิน 4]
|
แบบประเมินแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งประเภทผู้บริหาร [ม.ร. ประเมิน 5]
|
แบบประเมินคุณภาพคู่มือปฏิบัติงานหรือปฏิบัติงานหลัก [ม.ร. ประเมิน 6] [กรณีขอรับการประเมินแบบเดิม]
|
แบบประเมินคุณภาพผลงานเชิงวิเคราะห์ [ม.ร. ประเมิน 7] [กรณีขอรับการประเมินแบบเดิม]
|
แบบประเมินคุณภาพผลงานเชิงสังเคราะห์ [ม.ร. ประเมิน 8] [กรณีขอรับการประเมินแบบเดิม]
|
แบบประเมินคุณภาพผลงานวิจัย [ม.ร. ประเมิน 9] [กรณีขอรับการประเมินแบบเดิม]
|
แบบประเมินคุณภาพผลงานลักษณะอื่น [ม.ร. ประเมิน 10] [กรณีขอรับการประเมินแบบเดิม]
|
แบบแสดงหลักฐานการมีส่วนร่วมในผลงาน [ม.ร. ประเมิน 11] [กรณีขอรับการประเมินแบบเดิม]
|
แบบรับรองจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาชีพ [ม.ร. ประเมิน 12] [กรณีขอรับการประเมินแบบเดิม]
|
แบบรายงานและสรุปผลการประเมินคุณภาพผลงาน [ม.ร. ประเมิน 13] [กรณีขอรับการประเมินแบบเดิม]
|
ระดับคุณภาพของผลงานการกำหนดระดับตำแหน่งให้สูงขึ้น [ม.ร. ประเมิน 14] [กรณีขอรับการประเมินแบบเดิม]
|
แบบประเมินคุณภาพข้อเสนอแนวความคิดหรือวิธีการ เพื่อพัฒนางานหรือปรับปรุงงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
[ม.ร. ประเมิน 15] Update 26 ก.ค.62 [กรณีขอรับการประเมินแบบเดิม]
|
แบบประเมินคุณภาพผลงานผลการดำเนินงานที่ผ่านมา [ม.ร. ประเมิน 16] Update 26 ก.ค.62 [กรณีขอรับการประเมินแบบเดิม]
|
| |
| |
ประกาศมหาวิทยาลัยรามคำแหง ลงวันที่ 22 กันยายน 2565 จำนวน 8 ฉบับ Update 7 ต.ค.65
|
|
|
บันทึกข้อความขอรับการประเมินเพื่อแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ และระดับเชี่ยวชาญ ในกรณีตำแหน่งหัวหน้างานที่มีลักษณะใช้วิชาชีพและไม่ได้ใช้วิชาชีพ